L’objectif : donner à votre équipe les moyens d’une efficacité et d’une productivité optimum.
Ne considérez plus votre bureautique comme un simple impératif que l’organisation est obligée de supporter, mais comme un atout qui vous donne un avantage concurrentiel remarquable.
C’est uniquement en intégrant dans votre plan de formation l’ensemble des acteurs du projet utilisateur, les correspondants bureautique, les administrateurs, les fonctions support technique, que vous réussirez à 100% votre migration vers OpenOffice.org.
Partie intégrante du plan de conduite du changement, VersusMind met en place des formations sur mesure, adaptées en termes de besoin, de niveau de maîtrise et de métier à chacun des intervenants afin que chacun de vos collaborateurs puisse, après les formations, être plus efficace et plus à l’aise avec l’ensemble des outils bureautiques de l’organisation.

Auteur des formations et des supports de formations, VersusMind adaptera le plan de formation aussi bien en termes de contenu qu’en termes de forme. Les formations peuvent être alors intra-entreprise, inter-entreprises, formations rapides et récurrentes, formations en séminaires, formations en e-learning ou formations en auto-formation.
Voici un exemple de quelques modules de formation que nous proposons. Tout module doit être adapté à vos besoins.